麥子家智享沙龍 七月深圳職場主題專場 ：美國訴訟的法庭庭審介紹避坑指南&案例分享&職場故事會

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“7月25-26日，我們深圳見，繼續一起探討行業新變化，一起聆聽職場好故事?！?/b>

來源：IPRdaily中文網（iprdaily.cn）

麥子說

進入7月，很多公司和機構開始了半年度回顧。

大家一切可好？

最近這半年，因為職位的關系，除了接觸企業，我也聊了很多合伙人和律師朋友：大家紛紛感慨今年的難熬：大客戶越來越難做，紅圈所早已放下身段搶單，大家業績壓力山大，很多看似光鮮的合伙人案件其實都不飽和，甚至前幾年的合規業務也越來越難做了；

你用誠意+黑眼圈嘔心瀝血“熬”給甲方的方案最后這位爺來一句：抱歉，*律，我們最近沒有預算了~成了被白P和比較的炮灰，不說痛心是不可能的……

但是，漲紅了臉又能怎？

我也看到了行業另一面：也有一些律師朋友告訴我，他們卻忙得腳不顛地，項目根本接不完，現在只能有選擇性地和客戶合作(尤其是專利律師)；還有朋友從甲方跳槽乙方成為合伙人半年，就完成六七百萬回款，輕輕松松實現財務自由華麗轉身！這樣的合伙人我都想免費送年輕人進去鍛煉。

行業的殘酷在于商業環境變化之大，我們以為專業是立身之本+敲門磚，其實客戶要的更多！所以，保持對外部環境的關注，關注客戶需求變化，平衡個人資源，總之，真正能解決問題比律所品牌更重要！經濟環境下行，客戶越來越注重性價比。這也是我訪談了很多優秀合伙人，總結的共同點。

除了行業觀察，再和大家嘮嘮個人選擇：分享兩個最近遇到的行業年輕人的真實故事，我們聊聊怎么看待“自由”和老板的捧殺！

關于自由：40歲前，不要奢望絕對自由，端好我們的專業飯碗才是真正愛自己。

A人選，四年前認識時是華*的A級代理人，最近因為職位關系，我又聯系上了她。姑娘說正在老家休假調理身體，之前工作太辛苦身體出了些問題加之父母也很心疼她，覺得女孩子家，回老家干個安穩的工作就可以。所以這幾年一直在老家，但是三四線城市基本沒有IP崗位,她說差不多這幾年算是離開行業了，最近她自己也陷入了迷茫，正在考慮下一步怎么走，這樣的自由真的是自己想要的么？

我這個電話雖然不能讓她當下成為我的候選人，但是，我覺得還是得勸勸姑娘。

40歲前，請不要奢望絕對自由，專心端好你的專業飯碗。誠如我們所見，女性的黃金職業年齡周期被生育、家庭角色和情緒等困擾，其實是比男性更短的。所以，提前規劃和選擇就非常重要。比如，我身邊就有很多40多歲的全職媽媽，誠然老公掙得多，早期放棄了職場有之，但是，當初不得不離開，后面高不成低不就的是不是也很多呢？在代理人行業，能做到華*的A級代理人程度，基本是專業能力天花板級別的存在，這是自己的經驗紅利。在沒有找到更能養家糊口的工作之前，這是不能放棄的。

所以，我給姑娘的建議是，還是建議選擇一個你喜歡的大城市，找個規模和工作強度不那么大，要求沒這么高的所，降低原來的工作強度，但是，對方一定還是得讓你服務于大客戶，能保持你的專業水準，為了健康，咱們案子可以少接，錢可以少掙，但是在沒有更好的機會之前，吃專業飯的能力不能浪費！專業能力真的是遇強則強，總是被不專業的客戶怠慢，后面你的基本功就算廢一半了。不承認都不行。

關于能力：如果老板不能幫你還房貸，就不要輕易被捧殺。

B人選在某個領域經驗豐富，運氣也不錯，最近幾家公司都是行業標桿。人選提到了目前陷于內部權力斗爭的困惑，因為不是嫡系，所以他做不了自己想做的事情。自己的前老板對他甚好，一直寬慰他，以他的能力，肯定不愁找不到工作！所以，他也不想委屈自己了，打算看看新機會或出去讀個書，這次見面也是想問問我的建議。

我先說結論：一頓飯的時間，我一直勸他不要離開?；趯ζ脚_和彼此的認知，我覺得這個平臺和現任老板的能力是他很難遇到的成長機遇，關鍵是建立新的信任感，需要時間。

目前聊下來，我看不到他非走不可的理由，只有咽不下的這口氣。重建信任的過程雖然艱難，但是只要你能力在線，磨磨心智是必須的歷練，職場哪能事事順心！更重要的是，在現下的商業環境中，如果沒有其他更好的Offer，能有好的平臺沉淀自己+積累市場認可的經驗就是最寶貴的成長捷徑！比脫產讀書甚至更有價值。

阿Q點（PUA）說，就當做是對自己的考驗：一個優秀的職業經理人：除了專業能力，堅韌與忠誠也很重要。他覺得前老板有知遇之恩，留下的話，在夾縫中難過自己這關。我的觀點是，真正的知遇之恩在于認可能力+給成長機會。如果他不能幫你還房貸，這樣無關痛癢的吹捧和認可就是捧殺！

做好自己的職業規劃，抓大放小、養家糊口能有穩定現金流才是這幾年給自己最大的安全感。

好了，先聊這么多，7月25-26日，我們深圳見，繼續一起探討行業新變化，一起聆聽職場好故事~~

麥子家智享沙龍
7月深圳專場

職場主題專場一：

7月25日周五下午2點半-5點半：

沙龍主題：美國訴訟法庭庭審介紹避坑指南&案例分享&職場故事會


女性主題專場二：

7月26日周六下午2點半-5點半：

沙龍主題：職業女性心理療愈

去一次深圳，完成兩個心愿！
一場專業分享，一場解壓吐槽，期待和各位新老朋友遇見！
請有興趣參與的朋友預留時間及早報名！

兩場沙龍同一地址：6號花園餐廳
廣東省深圳市南山區蛇口太子路碧濤苑碧樺路6棟
(與工業一路交匯)

7月25日職場沙龍主題：
美國訴訟的法庭庭審介紹避坑指南&案例分享&職場故事會

主題分享一：

美國專利訴訟庭審介紹與注意提醒
分享嘉賓：陳培博士

陳培博士，現任Leydig, Voit&Mayer 律師事務所合伙人及中國區負責人。擁有清華大學汽車工程與自動化專業雙學士學位、特拉華大學（University of Delaware）電子工程專業博士學位、喬治華盛頓大學（George WashingtonUniversity Law School）法學博士學位，并持有美國專利局（USPTO）注冊專利律師證書、美國弗吉尼亞州律師資格證書、美國哥倫比亞特區律師資格證書。陳培博士自2007年開始從事美國知識產權工作，代表中國企業處理過大量的美國聯邦地區法院、美國國際貿易委員會（ITC）和美國專利局專利無效案件，擁有從案件立案到庭審的全流程經驗。此外，陳培博士還曾在中國知名互聯網企業擔任知識產權負責人，領導企業全球知識產權管理和運營工作，對企業整體海外專利布局和風險管理有深刻的理解和見地。

主題分享二：

ODM 模式下如何在訴訟中兼顧自身和客戶的利益和風險
神秘分享嘉賓：*先生 歷任多家知名企業IP負責人

主題分享三：

美國訴訟過程中的知識產權許可談判案例及分析
分享嘉賓：濮陽

濮陽：擁有19年的知識產權許可和BD經驗，擅長知識產權運營，在電子、工業、通信、IT、汽車、航空、化工、材料、個人護理、家電等不同行業擁有技術許可、專利交易、專利許可和品牌許可經驗，具有從0開始建立許可初創公司并將其孵化為跨國公司內盈利的業務部門的成熟經驗，曾成功將跨國公司的IP（專利/技術/品牌）轉讓給合作伙伴，通過100+個案例每年收取1500萬美元以上的許可費收入，并長期參與商業談判、市場運營和項目管理，支持與潛在合作伙伴建立管理層面的關系。

加入紫藤之前，濮陽女士曾先后服務于Unilin -Mohawk Industries Inc.、霍尼韋爾（中國）有限公司及杜邦中國有限公司等跨國公司。

沙龍形式

專業嘉賓主題分享+職業成長故事分享 

沙龍時間

2025.7.25周五下午2點半-5點半
沙龍，之后晚餐 

沙龍地址

6號花園餐廳
廣東省深圳市南山區蛇口太子路碧濤苑碧樺路6棟
(與工業一路交匯)
6號花園餐廳

交通指南：

地鐵：12號線海上世界站D口出，步行直達。
 停車可停:南山區新時代廣場或海景廣場，步行4-5分鐘。

建議報名人群：

IP、法務、合規的負責人，現場席位有限，欲報從速   

活動免費：個人報名+邀約制

深圳場沙龍實景

報名方式

沙龍免費
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（此鏈接為唯一報名通道）

提醒：為保證沙龍溝通質量，活動名額有限，以接到短信/微信提醒作為確認報名成功的邀約。

請勿遲到！
請互相尊重，謝絕臨時到訪！
所有參會報名信息將保密。

媒體合作方特別感謝

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沙龍主理人麥子

麥子(Maggie)  資深獵頭
專注于IP法務領域
精準服務高成長性或高潛質行業客戶
曾在民營和外資企業擔任多年獵頭和HR
熟悉傳統獵聘模式和獵頭新模式
多次被評為客戶的優質供應商
高度聚焦目標人群的職業生涯發展
連續五年擔任國內知產法務重要獎項
Under40 唯一人力資源領域的評委  
以與客戶和候選人共同成長為己任
方向和選擇面前
我愿成為你風雨同行的朋友

“麥子家智享沙龍”作為“打造有溫度的職場圈”的踐行，以北京、上海、杭州、深圳等核心城市的資深行業精英作為主要參與人群，以精進分享+共同提升為目標，目前已成功舉辦30多場，參加的企業IPer達到近900多家(人)，贏得了一定的行業知名度和良好口碑。

公號“錦瑟麥子家”已在國內外IP法務圈內形成一定影響力。

微信公號：錦瑟麥子家

（原標題：麥子家智享沙龍 七月深圳職場主題專場：美國訴訟的法庭庭審介紹避坑指南&案例分享&職場故事會）

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來源：IPRdaily中文網（iprdaily.cn）