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    聘!專利審查協作北京中心2025年度公開招聘「行政人員5名」

    招聘
    納暮2025-05-26
    聘!專利審查協作北京中心2025年度公開招聘「行政人員5名」

    #本文僅代表作者觀點,不代表IPRdaily立場#


    “專利審查協作北京中心(以下簡稱中心)于2001年由中央編辦批復設立,現因工作需要,面向社會公開招聘行政人員5名?!?/b>


    提示:“聘”欄目為四二六人才平臺(426.cn)【人力資源服務許可證編號:(粵)人服證字(2022)第0112005723號】,針對于企事業單位、服務機構、律師事務所開辟的知識產權人才專欄,如果您有招聘需求,可將招聘需求發送至zhaopin@426.cn。


    近日,國家知識產權局發布了專利審查協作北京中心2025年度行政人員公開招聘公告。其中提到,現因工作需要,面向社會公開招聘行政人員5名。


    4.1


    專利審查協作北京中心2025年度行政人員公開招聘公告


    專利審查協作北京中心(以下簡稱中心)于2001年由中央編辦批復設立。經過二十余年的發展與積淀,目前已經成為我國成立時間最早、專利審查員人數最多、審批量最大、技術領域和業務類型覆蓋最全的專利審查協作中心,并于2012年通過ISO9001質量管理體系認證,于2015年榮獲全國文明單位?,F因工作需要,面向社會公開招聘行政人員5名。招聘具體事項公告如下。


    一、招聘原則

    本次公開招聘堅持德才兼備的用人標準,貫徹“公開、公平、競爭、擇優”的原則,實行公開招聘。

    二、招聘崗位及人數

    本次公開招聘行政人員5名,具體崗位說明和人數詳見《專利審查協作北京中心2025年度行政人員公開招聘崗位信息表》(見附件)。

    三、招聘人員范圍

    面向符合招聘基本條件和崗位信息表資質能力要求的應屆畢業生和社會在職人員進行公開招聘。

    四、招聘基本條件


    (一)具有中華人民共和國國籍,擁護并遵守中華人民共和國憲法和法律;

    (二)擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

    (三)具有良好的政治素質和道德品行;

    (四)具有崗位所需要的專業或技能;

    (五)適應崗位要求的身體條件;

    (六)崗位要求的其他條件。

    因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除黨籍、公職的人員,曾在各級公職人員招考中被認定有作弊等嚴重違反考試錄用紀律行為、還在禁考期的人員,被依法列入失信聯合懲戒對象名單的人員,以及存在法律法規規定不得聘用為事業單位公職人員的其他情形的人員,不得報考。

    報名人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

    五、招聘程序

    (一)報名

    1.報名時間:即日起至2025年11月30日,根據各崗位招聘情況,招滿即止。

    2.報名方式:報考人員可登錄專利審查協作中心公共招聘平臺(以下簡稱平臺)http://campus.51job.com/zlsxzhaopin進行注冊報名。

    3.注意事項:每人限報一個崗位,報考申請未審查或審查通過的,不能改報其他崗位;審查未通過的,可以改報其他崗位。報名時,應當仔細閱讀并簽訂誠信承諾書,提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報名人員成功提交個人信息后,網申系統將會通過短信、郵件方式發送測評邀請。報名人員須根據指引在48小時內獨立完成在線測評。

    (二)資格審查

    收到報名材料后,中心根據本公告規定的報名資格條件和招聘崗位要求,對應聘人員進行資格審查,通過資格審查的人員將收到參加考試通知。各崗位符合資格條件的應聘人員與招聘崗位人數比例達到10:1以上的開考比例方可組織考試。未達到該比例的,中心研究決定是否取消相應崗位招聘計劃或者視情延長公開招聘報名時間。減少崗位招聘人數或取消崗位招聘計劃的,將在招聘信息發布的范圍內進行公告。

    資格審查貫穿招聘工作和聘用全過程,在招聘各環節和聘用后發現應聘人員不符合報名條件或者提供虛假材料、個人檔案不真實的,取消其應聘資格或解除聘用合同。

    (三)考試

    本次招聘考試不指定教材、輔導用書等資料。

    1.筆試:筆試采取閉卷方式進行,全面考察應聘人員綜合素質情況,滿分為100分,合格分數線為60分。

    具體筆試要求和筆試地點另行通知。

    2.面試:各崗位在筆試成績合格的基礎上,按照筆試成績從高到低的順序,以10:1的比例確定進入面試人員。如進入面試實際人數少于規定比例人數的,按筆試成績合格的實際人數進行面試。如有考生放棄面試資格,按筆試成績排名從高到低依次等額遞補。

    面試采用半結構化方式,主要測試專業知識、邏輯思維能力、溝通表達能力等綜合素質。面試滿分為100分,合格分數線為60分。

    具體面試要求和面試地點另行通知。

    3.參加面試時,須攜帶本人有效身份證、學歷學位證書、外語等級證書等原件。面試階段將對應聘人員進行資格復審,核驗相關證明材料原件。面試時,可附上科研成果、公開發表的學術文章、相關資質資格證書或其他需要提交的材料。

    4.復試:面試合格人員全部進入復試。復試采用小組群面方式,考察綜合素質。復試滿分為100分,合格分數線為60分。

    5.面試總成績:面試總成績滿分100分,按照面試成績和復試成績比例2:3綜合計算,合格分數線為60分。

    6.綜合成績評定:綜合成績滿分100分,按照筆試、面試總成績比例2:3綜合計算,合格分數線為60分。

    (四)體檢和考察

    在綜合成績合格的基礎上,根據應聘人員的綜合成績由高到低,等額確定體檢考察人選。綜合成績相同的,按面試總成績從高到低確定人選;綜合成績、面試成績均相同的,一并進入體檢考察。

    1.體檢:由中心組織到定點機構進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

    2.考察:對人選思想政治表現、道德品質、工作能力等情況進行考察,重點考察是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。

    應聘人員體檢或考察不合格,或者自愿放棄應聘的,按綜合成績從高到低依次遞補,也可不遞補。

    (五)公示和聘用

    根據考試、體檢和考察結果,研究確定擬聘用人員,在國家知識產權局和中心網站進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿無異議的,按規定辦理聘用手續;公示期間有異議的,經調查后視情況決定是否聘用。

    六、人員待遇

    聘用人員享受國家規定的事業單位工作人員工資福利待遇。

    七、注意事項


    (一)本次公開招聘專業名稱參考《普通高等學校本科專業目錄(2024年)》和《研究生教育學科專業目錄(2022年)》,對于所學專業接近但不在上述目錄中的,考生可與中心聯系,確認報名資格。

    (二)應聘人員應如實填寫個人信息并提供相關證明材料。招聘過程中作弊的,或者有其他違反公開招聘紀律行為的,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

    (三)招聘工作堅持公開、公平、公正原則,嚴格按照規定的要求和程序進行,接受社會監督。

    (四)依據有關規定,本次公開招聘崗位工作人員配偶、子女及其配偶不得在專利代理機構或商標代理機構從業,有相關情況的,請慎重報考。

    (五)本次招聘的行政人員均為編外聘用人員。

    (六)中心聯系電話:010-53960218。中心聯系郵箱:sxzp@cnipa.gov.cn。招聘工作監督電話:010-62084733。


    附件:專利審查協作北京中心2025年度行政人員公開招聘崗位信息表


    國家知識產權局專利局
    專利審查協作北京中心
    2025年5月20日


    附件:專利審查協作北京中心2025年度行政人員公開招聘崗位信息表


    4.2


    (原標題:專利審查協作北京中心2025年度行政人員公開招聘公告)


    點擊“閱讀原文”,下載附件


    來源:國家知識產權局網站

    編輯:IPRdaily辛夷          校對:IPRdaily縱橫君


    注:原文鏈接聘!專利審查協作北京中心2025年度公開招聘「行政人員5名」點擊標題查看原文)


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    本文來自于iprdaily,永久保存地址為/news_39740.html,發布時間為2025-05-26 11:13:19。
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