解鎖商業認知，突破職場困境，這個【企業商標管理者的商業認知共創營】你不能錯過！

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“業內講商標實務類的課程很多，但講商標如何商業化的思維課卻很少，這8節商業認知課，助你突破職場困境?！?br/>

來源：IPRdaily中文網（iprdaily.cn）

你，不錯的大學畢業，甚至歷經了幾年代理機構或企業的磨練，對企業商標涉及的各個專業環節已經熟練于心。在與各個業務部門溝通的過程中，你也竭盡全力響應。你的努力也不是沒有換來回報，每一個與你溝通的其他部門的小伙伴都認可你的工作態度，你也快速從專員升職到了主管、經理、甚至總監，但似乎你還是有點迷茫：

1）事務性工作越來越多，已經沒有早些年快速學習專業知識的成長感與成就感了；

2）似乎感覺自己對企業的價值在下降，理性地感覺這份工作可以被性價比更高的人替代；

3）再往上努力，無論是崗位還是薪酬似乎都沒有太大的成長空間了；即使公司有新的機會，老板的目光總是從你身上跳過。

每一個行業人可能都會告訴你，這就是企業商標管理人員的宿命，這是由這份工作的屬性決定的？

真的嗎？

不！這不是真的！

造成今天的發展困境，是因為絕大多數企業商標管理人員習慣埋頭于日常的案件、報告、預算、計劃、會議和其他專業事務性工作，反而忽視了企業商標工作的真正目的：保護和增強公司的品牌和商譽。

當我們把思維方式從專業轉變為商業時，我們開始從更大的角度看待我們的工作。我們不再只是處理案件，而是開始思考我們的工作如何幫助公司實現其商業目標。我們開始思考如何利用我們的商標管理工作來支持公司的商業模式，甚至升級公司的商業模式。

這種思維轉變一定會像打開了一個新的門，讓我們看到了更大的世界。我們不再局限于處理專業的案件，而是開始參與公司的商業決策；我們的價值也不再只是保證一個案件的結果，而是幫助公司實現商業成功。一旦我們從專業思維轉向商業思維，這必然會極大地拓展我們的職業發展邊界，讓我們的職場有更多的可能性。

但是，要真正做到讓IP工作為企業的商業戰略保駕護航，我們就需要擺脫單純的專業風險意識和被動服務意識，要深刻理解企業的商業戰略。

為此，我們重磅推出了【企業商標管理者的商業認知共創營】，與優秀的同行們一起探索企業商標管理的商業奧秘，讓你的職業生涯煥發新生！

（原標題：解鎖商業認知，突破職場困境，這個【企業商標管理者的商業認知共創營】你不能錯過?。?br/>

來源：IPRdaily中文網（iprdaily.cn）

編輯：IPRdaily辛夷          校對：IPRdaily縱橫君

注：原文鏈接：解鎖商業認知，突破職場困境，這個【企業商標管理者的商業認知共創營】你不能錯過！（點擊標題查看原文）

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